Apéro RH Lyon le 17 avril 2012
Le prochain Apéro RH Lyon change de lieu et de format. Il aura lieu Mardi 17 avril 2012 au Hall de la Bourse à partir de 18h. L’Apéro RH Lyon a pour objectif la rencontre et les échanges informels de...
View ArticleLe Recrutement et l’Expérience Candidat #slideshare
Dans nos environnements de plus en plus interactifs et sociaux, l’Expérience Candidat contribue à l’efficacité et la qualité d’un recrutement. Elle contribue aussi à l’identité et à l’attractivité...
View ArticleThe Social Recruiting Conference à Londres le 28 juin 2012 #SRConf
Ce jeudi 28 juin se tiendra à Londres la Conférence Européenne sur le Recrutement via les Médias Sociaux organisée chaque année par Crexia. Cette année, les partages d’expériences seront centrés sur le...
View ArticleCompétences collectives et usages sociaux
La notion de compétence a dynamisé la gestion des ressources humaines depuis 20 ans. Cependant trop souvent limitée à une approche individuelle, le management par les compétences a délaissé l’autre...
View ArticleRH 2.0 : nouveauté de l’objet ou nouveauté de l’approche ?
Les Nouveaux Horizons RH : "La question est de savoir si la nouveauté est relative à l'objet ou à l'approche qui lui est faite."
View ArticleLes ingrédients d’une stratégie de recrutement 2.0 en 2012 ?
De la révolution en 2011 à une tendance de fond irréversible en 2012, le recrutement via les réseaux sociaux a encore beaucoup fait parler, écrire, échanger durant l'année qui s'écoule. Expérimenter...
View ArticleUne annonce d’emploi doit-elle être sélective ?
« Une annonce d’emploi doit-elle être sélective ? » La question a été posée par Thomas Delorme de TMP (Retour sur la Conférence Marque Employeur et Marketing RH organisée par GBLN) Les réponses ont été...
View Article
